仮想通貨の採用情報まとめ！2018年版ビットコイン転職ガイド

どうもー！ビール(yoriko09)です!!

たまに私のところに、ビットコインに就職したいッッ・・っていうような相談がくることがあるので、ざっくりここにまとめておこうと思います。

仮想通貨の世界に足を踏み入れた経緯は人それぞれだと思いますが、本業で仮想通貨に関することができたらなー、と思っている方も結構いるんじゃないでしょうか。

「でも仮想通貨、今後どうなるのかなー」とか思って悩んでいませんか？

私の場合は、どうなるにせよ激動の仮想通貨業界で働いた経験は自分にとってプラスになると思って懲りもせず2015年から界隈で仕事をしています(笑) まあ、周りを見渡すと少なくとも取引所のような企業はもちろん今後も拡大するつもりで事業をやってると思いますし、最近参入を発表しているところもたくさんあります。

自分も社会人経験年数のわりには転職が多かったほうかと思いますが、転職は安易にオススメしまくれるものではないので、仮想通貨の会社で働くことが自身の長期的なゴールに合っているのか、パートナーや養う家族がいる場合は自分の選択を応援してもらえるかなど考えてみてください。場合によっては趣味や副業にとどめておく選択も十分にありだと思います。

こんな人は向いている：仮想通貨に就職の条件

ちょっとイキり気味(?)の小見出しですが、どんな職種でもこういうのは必要そうだと思った3つのポイントを書き出してみました。独断と偏見もまざっていますが、参考にしてください。

カオスな環境に耐えられる人

絶対どこの会社もカオスだと思います。カオスな環境が自分に合っているか、考えてみてください。仮想通貨の業界自体が新しいのでルールもまだ完全に固まりきってはいないので手探りで進めないといけないことがたくさんあります。

スタートアップ企業も多いです。例えば社員10人だったところが、一気に50人とかに増えれば、これまでうまくいってたことも、そうじゃなくなることも多いだろうし、当たり前ですがそんな中で大企業並みに整った制度とかはないと思います。(うちは充実してるぜって企業さんがいたらごめんなさいｗ)　でも、会社のカルチャー作りとかも含め事業を拡大していくメンバーになることはできると思います。

あと、例えば取引所だとただでさえ改善したいことが山ほどあるのに、急にブロックチェーンのハードフォークが起きる、みたいなことがあると、急ぎで対応に追われる・・とかもあります。いろんな面でカオスなはずなのでそれを十分わかった上で、そんな環境でも前向きに取り組める人は向いていると思います。

主体的に動ける人

ほぼ1つめの項目とセットですが、カオスな状況の中でも自分から課題を見つけて動いていくイメージです。新しい業界でルールも不明瞭な部分がある中ゼロから全部丁寧にはおそらく教えてなんてもらえませんし、前例がないことを自分(やチームの人）で調べたり考えたりして解決しないといけない場面がいっぱいあると思います。

自分のこれまでの経験を生かして頑張ってみたい人にはいいんじゃないでしょうか。逆にそういうのがストレスになる場合はきついと思います。